HR - Ljudski Resursi - Bosna i Hercegovina

Employer Partner: Addiko banka Banjaluka u prestižnoj grupi poslodavaca

Employer Partner sertifikat prestižno je priznanje koje SELECTIO Grupa, najveća grupacija za savjetovanje u upravljanju ljudskim resursima, dodjeljuje kompanijama koje izvrsnim i dobro povezanim HR praksama zadovoljavaju stroge kriterijume nezavisnog sertifikacijskog tima i time potvrđuju važnost ulaganja u zaposlene – od prvog do zadnjeg dana u organizaciji.

-Prepoznatljivost Addiko banke Banjaluka po jedinstvenim rješenjima u domenu bankarskih usluga i proizvoda, koji su na raspolaganju našim klijentima, svakako ne bi bilo bez ljudi i timova koji su visoko motivisani i mnogostruko talentovani. Svi zajedno smo ponosni na ovo priznanje koje će doprinijeti da zajedno sa našim zaposlenima dalje gradimo banku koja se izdvaja, sa željom da budemo banka partner našim kolegama, ljudima i zajednici -  izjavio je predsjednik Uprave Addiko banke Banja Luka Srđan Kondić.

Zahvaljujući jedinstvenoj Addiko bank metodologiji koju prate dvije perspektive – perspektiva zaposlenih i perspektiva poslodavca, sertifikacijski tim nezavisnih HR stručnjaka evaluirao je HR prakse Addiko banke Banjaluke, te dokazao njihovu izvrsnost, međusobnu povezanost i ulogu koji imaju na rast cjelokupne organizacije.

-U našem timu su radnici sa najraznovrsnijim talentima koji unapređuju svoja znanja i usavršavaju postojeće vještine, a mi kao banka u svakom trenutku nastojimo da im omogućimo priliku za razvoj, kako ličnih performansi, tako i inovativnih projekata, u okviru kojih mogu sve to i primjeniti. Razvili smo, među prvima na našem tržištu, wellbeing strategiju sistemski osmišljen plan djelovanja koji preduzimamo kako bi pokazali istinsku brigu za zaposlene i uticali na poboljšanje uslova rada, kako bi Addiko banku učinili srećnijim i zdravijim mjestom za rad - istakla je direktor Odjela Uprave i upravljanja ljudskim resursima u Addiko banci Banjaluka Ivana Kantar.

-Posebno pohvaljujemo što u Addiko o Bank Banjaluka njeguju sigurnu radnu okolinu u kojoj se uvažava glas svih zaposlenih, gdje HR odjel ima bitnu ulogu u ohrabrivanju kvalitetne dvosmjerne komunikacije. Uz sam HR, menadžeri svih ostalih odjela takođe su upoznati sa vrhunskim HR praksama u upravljanju ljudskim potencijalima. Osim toga, svim zaposlenima su osigurani onboarding programi - prilikom dolaska novih zaposlenih, pri povratku sa porodiljskog, te u internim prelascima iz jednog u drugi odjel - naglasila je voditeljica projekta Employer Partner Lara Šubić Šuša.

Metodologija Employer Partner sertifikata osmišljena je 2005. godine i od tada se kontinuirano revidira. Kako bi zadovoljila sve uslove za postizanje ovog prestižnog certifikata Addiko banka Banjaluka je morala proći detaljnu evaluaciju upravljanja ljudskim resursima koja prati iskustvo zaposlenih u sedam ključnih etapa.

Danas je Employer Partner sproveden u više od 200 organizacija iz preko 50 zemalja, a zanimljivo je da su neke organizacije uvrstile certifikat kao ključni pokazatelj uspješnosti HR odjela, čime je on postao puno više od priznanja.